请问基于JSP的电子商务网站(javaBean、MVC、B/S结构、Servlet)这方面论...
1、首先你要明白JAVA web开发的基础知识，这是很容易问的。比如：什么是MVC。再一个就是数据库连接的相关知识，这个很多人都会忽略，比如你的dbConnection.Java这个连接文件是怎么做的，如果不重视，这会使你的毕设不会成为优秀毕设的！看完以上这些基础之后，就是ppt的展示了。
2、Servlet基础/：理解Servlet的核心概念和生命周期，通过实例掌握。后续章节/：分别探讨jsp设计基础、内置对象、JavaBean、表达式语言、JSTL标签库、自定义标签、文件操作、XML集成、数据库与JDBC、Tomcat开发整合、MVC框架、企业网站设计、Linux系统与网站搭建等核心内容。
3、MVC是Model-View-Controller的简写。Model 代表的是应用的业务逻辑（通过JavaBean，EJB组件实现）， View 是应用的表示面（由JSP页面产生），Controller 是提供应用的处理过程控制（一般是一个Servlet），通过这种设计模型把应用逻辑，处理过程和显示逻辑分成不同的组件实现。
4、当用户在浏览器中点击一个链接或者提交一个表单时，那么就会产生一个请求（request）。当请求离开浏览器时，它会携带用户请求的信息。请求的第一站到达的是Spring的DispatcherServlet，它是一个前端控制器，工作是将用户的请求委托给其他的组件（这里是交给Spring MVC的控制器）去处理。
5、区别如下：C/S又称Client/Server或客户/服务器模式。服务器通常采用高性能的PC、工作站或小型机，并采用大型数据库系统，如Oracle、Sybase、Informix或SQLServer。
6、JSP企业网站开发目录：从基础到实战的详细指南主要包括以下内容：第1章 Web与JSP技术概述 C/S与B/S模式：介绍C/S模式和B/S模式的基本概念及各自优势。静态网页与html：阐述静态网页的基础概念，以及HTML在定义网页结构中的作用。
本人是电子商务专业的,毕业设计是开发一个网站,不知毕业答辩老师会提一...
1、多看看书 也许有帮助 加油 都是电子商务学生 嘿嘿 需要网上书店的毕业设计吗？找我。用户资料中有联系方式。
2、首先你要明白java web开发的基础知识，这是很容易问的。比如：什么是MVC。再一个就是数据库连接的相关知识，这个很多人都会忽略，比如你的dbConnection.java这个连接文件是怎么做的，如果不重视，这会使你的毕设不会成为优秀毕设的！看完以上这些基础之后，就是PPT的展示了。
3、毕业论文答辩自我介绍 篇1 尊敬的各位老师： 上午好！我叫XX，是14级电子商务的学生，我的论文题目是：基于网络营销的企业网站建设策略—郑州鼎盛工程技术公司实证分析，论文是在赵亮老师的悉心指点下完成的，在这里我向赵老师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我们的毕业论文答辩表示衷心的感谢。
4、A：理论基础考查的是专业能力以及基础知识的掌握程度，回答时要逻辑清晰，突出知识性和专业性，用专业的理论知识来阐述你的论文框架和论文内容，切不可用口语化语言。
5、大专电子商务专业自我鉴定首先可以对自己的大学生活做一个简单的介绍。其次可以写电子商务的发展带给自己的影响以及读书期间发生的趣事。最后可以写对未来学习生活的展望。大专电子商务自我鉴定范文1我叫---，是20--年应届毕业生，主修电子商务。
网络搭建--项目答辩(开场)
甲方是：中小型教育机构，为他们新一层的的教学办公楼，1层，4个教室，1个办公区域，1个服务器机房，进行网络搭建。基本的要求用6个字概括是：安全 快速 稳定 虽然是小型项目，但我们同样会100%的认真对待，所以派出了我们专业的，严谨的，却又极富个性的技术团队，很快，各位，就能领略到他们的风采。这是我们的精英团队，各个都是高手中的高手。
预演练习：进行多次模拟答辩，熟悉答辩流程，同时检查网络连接的稳定性。这有助于提升自信，减少答辩时的紧张感。答辩过程 开场白：向评委打招呼，并简要介绍自己的身份、专业以及答辩的主题。开场白应简洁明了，为后续的答辩内容做好铺垫。PPT展示：利用PPT展示研究成果或项目内容。
答辩开场白：各位老师，上午好！我叫，是级班的学生，我的论文题目是论文是在导师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意。结束语：请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多。
答辩一般流程分为开场介绍、内容陈述、评委提问与回答、总结致谢四个环节，注意事项包括做好前期准备、注意陈述技巧和把控现场交流等。答辩流程开场介绍：简要介绍自己、论文（项目）题目和导师等基本信息，给评委留下良好第一印象。内容陈述：清晰阐述研究背景、目的、方法、结果和结论等核心内容。
在答辩中，开场白通常由三部分组成：首先，自我介绍，包括姓名、单位、职务等基本信息；其次，简要介绍自己的研究题目；最后，向评委组表示感谢。这样，一个完整的开场白便构建完毕，随后答辩者可以开始详细阐述自己的研究内容。而结束语同样简单明了。
不参加网站开发答辩理由
不参加网站开发答辩理由有：因身体不舒服，需要到医院检查身体并及时就诊，所以无法准时的参加答辩因家中有事，需要协助父母处理一些事情，所以无法去参加答辩。因个人要准备一场考证考试，考试的时间和答辩的时间有所冲突，所以无法参加答辩。
综上所述，即便已经找到了工作，也不意味着可以免除答辩。成绩及格并不足以成为免除答辩的理由。参加答辩不仅能够提升个人学术素养，还能在职场竞争中脱颖而出。因此，建议大家在申请免答辩时要三思而行。
大四下申请线上答辩的理由之一可能是疫情的影响。由于新冠疫情的持续，学校可能会采取线上答辩的方式，以降低病毒传播的风险。因此，学生可以提出由于疫情影响，无法前往校园参加现场答辩，请求通过线上方式进行。 家庭责任也是申请线上答辩的一个合理理由。
毕业论文答辩申请理由如下：理由1：本人经过长时间的充分准备，所有设计资料已经准备齐全，在第一草、二草、三草、征稿等阶段的不断推敲上，已全部完成毕业设计（论文）的要求内容。
挖掘个人需求。可以说：“我在论文写作过程中，对研究主题有了更深入的了解，希望通过答辩与专家交流，进一步提升自己的研究水平。”展示准备工作。这里要用具体事例来说明：“为了准备答辩，我查阅了大量的文献资料，对论文进行了多次修改和完善。同时，我还参加了模拟答辩，对自己的表达能力进行了锻炼。
使用django和vue开发的网页一般毕业答辩问什么?
1、此外，评委还可能会针对网页的功能、设计、用户体验等方面进行提问，考察开发者对网页的深入理解和实际应用能力。
2、django的模块一般都不能单独执行，如果是用的命令行，要使用Pythonmanage.pyshell，而不要直接使用python史上最全前端vue面试题！推荐收藏 为什么会形成跨域？ 不是一个源的文件操作另一个源的文件就会形成跨域。当请求端的协议、域名、端口号和服务器的协议、域名、端口号有一个不一致就会发生跨域。
3、Vue：Vue鼓励组件化开发，将页面拆分成多个可复用的组件，提高了代码的可维护性和可复用性。同时，Vue也支持单页面应用（SPA）的开发模式，提高了用户体验。
4、开发语言选型：选择 Vue 作为前端开发框架。ant-design-vue：引入 Ant Design Vue 组件库，提升 UI 美观度和开发效率。项目搭建：使用 Vue CLI 搭建项目，并引入 Antd 组件库。前端框架 ToDoList 实现 通过实现一个简单的 ToDoList 应用，展示 Vue、Angular 和 React 三种前端框架的基本用法。
5、环境配置 操作系统与虚拟机：在Ubuntu 04的虚拟机上使用VMware Workstation 15。基础环境：确保安装了Python MySQL 0.28，并使用venv虚拟环境管理Python依赖。项目版本：使用DjangoVueadminproV0.0.7版本。
6、编写mock.js文件：实现数据模拟，以便在开发阶段不依赖后端即可进行前端功能的测试。 运行项目：通过npm命令运行Vue项目，并访问前端页面进行测试。后端部分： 创建后端Demo：执行命令创建Django项目，并配置Django REST Framework。 调整settings.py：设置后端API的相关配置，并启动Django服务。
华为的培训体系流程
华为的培训体系流程主要包括以下四个关键环节： 封闭式开发流程培训 时间：新员工入职的前三个月内，为期五天。 内容：新员工与培训讲师共同完成一个小项目开发任务，过程中讲师详细讲解公司的开发流程以及质量文化。 目的：帮助新员工更快地适应公司的开发环境，理解公司的开发流程和质量控制体系。
华为的培训体系流程主要包括以下四个关键环节： 开发流程培训 时间：新员工入职后的三个月内。 内容：为期五天的封闭式培训，由专业讲师带领，通过实际项目开发详细阐述公司的开发流程与质量文化。 目的：帮助新员工快速了解公司文化与开发规范，为融入项目开发打下坚实基础。
培训体系包含四个关键环节：开发流程培训、编程基础培训、业务知识培训以及转正答辩考核。开发流程培训是入职三个月内的重要组成部分，通过为期五天的封闭式mini项目培训，新员工在培训讲师的指导下，完成一个小项目，深入了解公司的开发流程和质量文化，最后通过闭卷考核。
华为公司构建了一套新员工培训体系，旨在快速提升员工的专业技能与综合素质。该体系主要包括四个关键环节：开发流程培训、编程基础培训、业务知识培训以及转正答辩考核。新员工在入职后的三个月内，质量部将组织进行为期五天的封闭式开发流程培训。
在完成所有基础培训后，新员工需要进行转正答辩。答辩分为A、B、C、D四个等级，其中D级表示未通过试用期，将面临被淘汰或延期转正的可能。华为的研发实践表明，这套培训体系对于提升新员工的技能和适应能力非常有效。
注重实践的培训体系：华为的培训体系非常注重实践。通过mini项目培训，新员工可以了解开发流程和质量控制体系；编程基础培训要求新员工掌握必要的编程技能；业务知识培训则让新员工在实际问题中学习和成长，如熟悉项目、学习经典案例和修改bug等。
