怎样做网站推广有效果
一是搜索引擎优化，提高网站排名。选择一些相关的关键词，用白帽手段进行优化使之排名提升。如果优化得好，一次投入，长久有效。投资回报率相对而言要高一些。二是社会化媒体营销，提高网站知名度。可以在微博、论坛、QQ群、帖吧等平台进行营销。
付费推广：如百度的关键词推广，设置你的关键词，（行业词，产品词等），按点击进行收费，也可以到很多浏览量比较高的网站，如sina，sohu.baidu.google等网站进行推广。也可以到和你行业相关的专业的网站上去进行做链接及推广。
网站想要推广效果好，“找对用户是关键”：“找对用户”其实就是网站的人群定位，您的网站给谁看的这个问题必须要搞清楚。您给用户呈现的内容需要无限的接近用户的需求，同时更专业、更完整、更详尽越受用户青睐。
分类信息推广 这也常被大家用，像大家所熟悉的58同城、赶集网、百姓网等都是很不错的选择。当然还有一些地方分类信息网，可以在这上面来发布企业与产品的信息。如何进行网站推广会有很好的效果？如你真的想做网站推广时，需要掌握一定的方法，才能在推广中，产生很好的推广效果。
网站推广方法一：搭建营销型网站 在做网站推广之前，一定要注意，自己的网站是否符合营销型网站的基本准则，而营销型网站一般要有以下几个特点：符合搜索引擎抓取习惯页面要有转化能力 如果不满足这两个基本点，在做网站推广的时候，就会遇到效果不佳，或者推广人员很卖力，但取得不了好效果的问题。
网站seo优化哪些行为会被降权
第五大因素：被友情链接牵连 对于一个网站来说，友情链接最好不要超过40个，超过了就会分散权重。再者就是慎重选择和你交换链接的网站，因为和你交换链接的网站如果被百度惩罚了或是降权了会有可能牵连到自己的网站，同时也要定期的做好检查网站内部是否有木马丶黑链接等。
违规网站网站被降权原因也是很多的，特别是网站存在作弊等情况，那被降权是必然的，或者存在很多不健康的内容成分，此类网站百度是严厉打击的对象，这都不用言说。
网站经常改动标题，搜索引擎会根据严重程度对网站进行扣分，解 决相关性和匹配的问题。如果修改的标题导致相关性变差，且完全不匹配，便会导致降权。
部分网站有过度使用加粗标签。这个标签是百度打击SEO优化的一个主要标签。非常容易造成降权。部分网站有多个H1等作弊行为，多个H1将会导致被反作弊规则识别，直接降权。不少站点出现了大量的空连接或者重复链接，这是用户体验差的表现，有一定概率造成降权。有大约1/5的站点访问速度特别慢。
友情链接结交不当 网站被百度降权的原因有很多，而友情链接是其中之一，若网站被降权，先对自己网站的友情链接进行详细的检查，看是不是有被K的或者被降权的情况，若是友情链接被K，就要立刻取消。不过在去掉对方的链接时，一定要与对方站长联系，做站与做人的道理是一样的，要有道德。
手机网站带来的好处有哪些
手机网站具有让消费者随时、随地、随身访问的优势和方便快捷的不可取代的特点。而目 前，手机正迅速成为人们最常用的上网方式，截至2012年6月，我国手机网民规模达到88亿，网民中用手机接入互联网的用户占比已达到72%，首次超过台式电脑，成为我国网民的第一大上网终端。
PC网站，如果我们要浏览网站，只能上搜索引起进行搜索，或者是用浏览器直接输入网址来查阅内容。手机网站也是一样，可以搜索网站名找到，也可以扫描二维码观看，而且还可以生成手机APP观看。
更好的适应屏幕，提高用户体验 PC版网页在手机上缩放后，字体很小，看不清楚，而且图片尺寸很大，页面很大，消耗很大的流量，网页加载很慢，这不仅浪费用户的钱，而且严重的影响用户的体验。
手机网站对营销网站和商城网站的作用差不多，营销网站建设了手机网站也可以让客户突破时间和地点的限制，随时随地的购买自想要的商品，不仅可以提升用户体验，增加用户对企业的好感，还可以给企业带来更多的利益。门户网站 门户网站的信息量广泛，每天都吸引着无数的用户去访问。
如何提高和优化异地员工管理工作,增加组织与异地员工的粘度
分公司刚成立的时候人员不多，也没有太多机会受到总部的熏陶，需要在前期加强文化的传导，刚成立之初，频率尽可能多，至少保证一个月一次，最好由CEO做第一次赋能。关于总部的活动，需要提前同步。
数据显示，在通过我平台电子合同平台处理人力资源管理工作后，企业在印章管控、合同管理归档、异地员工快捷签署和自动化处理等方面有了显著的效益提升，综合签约时间节省了91%、签署成本降低了83%。和企业降本增效并行的，是电子合同应用在人力资源领域的强大法律效力。
第1步：烘焙店筹备资金并确定规模，是产销一体经营，还是产销分开经营；怎么才能开好一家烘焙店 第2步：准备技术来源和聘请员工，也可以自己做一份工作；第3步：选址。确定烘焙店开在商业区、闹市区，还是居民小区；第4步：市场调研。
风险偏好指标的传导方式有哪些
风险偏好指标的传导方式主要有以下几种： 从高层到基层的层次传导 风险偏好：首先由董事会和高级管理层根据公司整体战略目标确定，体现了对风险的态度和接受程度。 风险容忍度：在实现经营目标的过程中，对既定风险水平出现差异的可接受范围进行设定，反映了公司愿意承担风险的边界。
风险偏好设置包括选取指标、量化指标值等；传导则包括自上而下的分解和自下而上的反馈过程。风险偏好应成为全程风险管理的主线。
风险限额则是风险容忍度的具体化和量化结果，是对公司所设定的风险偏好的进一步细化和落实。通过风险限额，公司可以将风险偏好传导至具体的风险类别、业务单位、产品类型以及业务流程之中，确保在各个层面都有明确的风险控制标准。
风险限额作为事前控制工具。风险限额是指通过特定方法计算的市场风险限制，它是传递风险偏好的关键手段之一。设置风险限额是最普遍运用的风险事前控制方法。 限额管理的定义及应用。限额管理是指对于预算资金拨付的建设项目，采用控制最大额度的方法来管理年度资金使用。
如何理解传导、对流与辐射?
导热和对流是两种重要的热量传递方式。导热是指在物体内部，依靠微观粒子的热运动来传递热量的过程。这一过程是通过分子、原子或自由电子的振动、碰撞等方式实现的，从而将热量从温度较高的区域传递到温度较低的区域。而对流则是流体内部各部分之间发生宏观相对位移及冷热流体的相互掺混。
传导、对流和辐射是三种热传递方式，它们描述了热量如何从一个物体或介质传递到另一个物体或介质。它们的区别主要在于传递热量的方式和介质的作用。 传导（Conduction）定义：传导是通过物体内部或物体之间直接接触来传递热量的方式。热量从高温部分通过分子、原子或电子的振动或碰撞传递到低温部分。
传热介质的不同：热传导是通过固体、液体或气体内部的分子间相互碰撞进行热传递；热辐射是通过电磁波在真空或空气中的传播进行热传递；热对流则是通过流体的运动进行热传递。传热方式的速度不同：热传导速度相对较慢，热辐射速度比热传导快得多，热对流传热速度最快。
传导是指热量通过物质的直接接触传递，如铁棒的两端加热时，热量会沿着铁棒传导，直到整个铁棒都被加热。传导是一种静态的热传递方式，不需要物质的运动。辐射是指热量通过电磁波的传播传递，如太阳辐射的热量会被地球吸收，使地球变暖。辐射是一种直接的热传递方式，不需要物质的存在。
